Der Start ins Berufsleben gehört zu den wichtigsten Entscheidungen junger Menschen. Gleichzeitig stehen Unternehmen zunehmend vor der Herausforderung, geeignete Auszubildende zu gewinnen und frühzeitig mit potenziellen Nachwuchskräften in Kontakt zu kommen. Gerade im Münchner Westen bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten für eine erfolgreiche Ausbildung – vom Handwerksbetrieb über mittelständische Unternehmen bis hin zu sozialen Einrichtungen und modernen Dienstleistungsunternehmen.
Mit dem Jobportal der WestAllianz München und dem Ausbildungskompass stehen Jugendlichen, Eltern, Lehrkräften und Unternehmen starke regionale Plattformen zur Verfügung, um Ausbildungsplätze zu finden und Nachwuchskräfte erfolgreich zusammenzubringen.
Ausbildung im Münchner Westen – vielfältige Chancen in der Region
Die Gemeinden Bergkirchen, Gröbenzell, Karlsfeld, Maisach, Odelzhausen, Pfaffenhofen a. d. Glonn und Sulzemoos bilden gemeinsam mit ihren Unternehmen einen leistungsfähigen Wirtschaftsraum im Münchner Westen. Hier entstehen jedes Jahr zahlreiche Ausbildungsplätze in den unterschiedlichsten Berufsfeldern.
Besonders gefragt sind Ausbildungsberufe in den Bereichen:
- Handwerk und Technik
- Industrie und Produktion
- Logistik und Lager
- Handel und Dienstleistungen
- Verwaltung und Büro
- Gesundheitswesen
- Erziehung und Kinderbetreuung
- Gastronomie und Hotellerie
- Informationstechnologie
Wer sich für eine Ausbildung in der Region entscheidet, profitiert von kurzen Arbeitswegen, einem attraktiven Lebensumfeld und ausgezeichneten Zukunftsperspektiven. Viele Unternehmen übernehmen ihre Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss und bieten vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Ausbildungskompass unterstützt Jugendliche bei der Berufsorientierung
Eine wertvolle Unterstützung bei der Suche nach dem passenden Ausbildungsplatz bietet der Ausbildungskompass. Das regionale Angebot erleichtert Schülerinnen und Schülern die Berufsorientierung und hilft dabei, Ausbildungsbetriebe in der Region kennenzulernen.
Besonders praktisch ist, dass der Ausbildungskompass sowohl als gedruckte Ausgabe als auch digital zur Verfügung steht. Während die Printversion aktiv im Schulunterricht eingesetzt wird, können Jugendliche nachmittags und unterwegs bequem per Smartphone auf die digitalen Inhalte zugreifen.
Dadurch begleitet der Ausbildungskompass Schülerinnen und Schüler genau in den Momenten, in denen sie sich intensiv mit ihrer beruflichen Zukunft beschäftigen.
AusbildungsCoPilot – die passende Ausbildung finden
Ein besonderes Angebot des Ausbildungskompasses ist der AusbildungsCoPilot. Das digitale Tool unterstützt Jugendliche dabei, ihre eigenen Interessen und Stärken besser kennenzulernen und daraus passende Ausbildungsberufe abzuleiten.
Der AusbildungsCoPilot bietet zahlreiche Funktionen, die den Einstieg ins Berufsleben erleichtern:
- Stärken- und Interessentests
- Vorschläge für passende Ausbildungsberufe
- Ausbildungsplätze merken
- Bewerbungen übersichtlich verwalten
- Direkt bei Unternehmen bewerben
- Bewerbungsstatus verfolgen
- Lebensläufe erstellen und speichern
Auch Eltern erhalten dadurch eine hilfreiche Orientierung und können ihre Kinder aktiv bei der Berufswahl unterstützen. Gerade wenn noch Unsicherheit über den passenden Beruf besteht, bietet der AusbildungsCoPilot eine strukturierte und praxisnahe Hilfestellung.
Unternehmen können jetzt Ausbildungsplätze für den Ausbildungskompass anmelden
Nicht nur Jugendliche profitieren vom Ausbildungskompass. Auch Unternehmen aus dem Münchner Westen erhalten eine hervorragende Möglichkeit, ihre Ausbildungsangebote sichtbar zu machen.
Die Anmeldung für den Ausbildungskompass 2026/2027 ist bereits gestartet. Ausbildungsbetriebe können ihre Ausbildungsberufe jetzt eintragen und dadurch von einer besonders hohen regionalen Reichweite profitieren.
Der Ausbildungskompass wird nicht nur von Schülerinnen und Schülern genutzt, sondern spielt auch im Schulunterricht eine wichtige Rolle. Lehrkräfte setzen ihn aktiv bei der Berufsorientierung ein und unterstützen Jugendliche dabei, passende Ausbildungsplätze in ihrer Region zu finden.
Neu hinzugekommen ist außerdem das LehrkräfteCockpit. Über dieses können Lehrkräfte gezielt nach Ausbildungsplätzen recherchieren und beispielsweise nach Betrieben suchen, die besondere Unterstützungsangebote oder inklusive Ausbildungsplätze anbieten. Dadurch werden die Ausbildungsangebote der Unternehmen noch stärker in die schulische Berufsorientierung eingebunden.
Ein Eintrag im Ausbildungskompass inklusive der Online-Präsenz kostet 90 Euro pro Jahr. Praktikumsplätze und Ferienjobs können ohne zusätzliche Kosten veröffentlicht werden. Darüber hinaus stehen verschiedene Anzeigen- und Werbemöglichkeiten zur Verfügung.
Der Anmeldeschluss für die Ausgabe 2026/2027 ist der 4. September 2026.
Unternehmen, die sich zunächst informieren möchten, können an einer kostenfreien Informationsveranstaltung teilnehmen und erhalten dort einen umfassenden Überblick über alle Möglichkeiten des Ausbildungskompasses.
Das Jobportal der WestAllianz München ergänzt den Ausbildungskompass
Während der Ausbildungskompass gezielt die Berufsorientierung unterstützt, ergänzt das Jobportal der WestAllianz München dieses Angebot optimal. Hier finden Jugendliche, Berufseinsteiger und Fachkräfte aktuelle Stellenangebote aus der Region.
Unternehmen können dort nicht nur Arbeitsplätze veröffentlichen, sondern auch auf ihre Ausbildungsangebote aufmerksam machen und ihre Arbeitgebermarke im Münchner Westen stärken. Gemeinsam tragen beide Plattformen dazu bei, regionale Unternehmen und Nachwuchskräfte erfolgreich zusammenzubringen.
Regionale Ausbildung stärkt die Zukunft
Eine erfolgreiche Ausbildung ist nicht nur der Grundstein für eine berufliche Karriere, sondern auch ein wichtiger Faktor für die wirtschaftliche Entwicklung der gesamten Region. Gut ausgebildete Fachkräfte sichern langfristig den Erfolg regionaler Unternehmen und stärken den Wirtschaftsstandort Münchner Westen.
Die WestAllianz München engagiert sich deshalb gemeinsam mit ihren Mitgliedsgemeinden und zahlreichen Unternehmen dafür, jungen Menschen attraktive Perspektiven vor Ort zu bieten. Gleichzeitig erhalten Ausbildungsbetriebe die Möglichkeit, frühzeitig mit motivierten Nachwuchskräften in Kontakt zu treten und langfristig Fachkräfte für ihr Unternehmen zu gewinnen.
Wer heute in Ausbildung investiert, gestaltet aktiv die Zukunft der Region.
Jetzt informieren und Chancen nutzen
Schülerinnen und Schüler sowie Eltern können sich bereits heute über Ausbildungsberufe und Unternehmen informieren und mit dem AusbildungsCoPilot herausfinden, welche Ausbildung zu den eigenen Interessen und Stärken passt.
Unternehmen aus dem Münchner Westen sollten die Gelegenheit nutzen, ihre Ausbildungsplätze im Ausbildungskompass 2026/2027 zu präsentieren und ihre Sichtbarkeit bei Schülerinnen und Schülern sowie Lehrkräften deutlich zu erhöhen.
Gemeinsam schaffen der Ausbildungskompass und das Jobportal der WestAllianz München beste Voraussetzungen dafür, dass junge Menschen den passenden Ausbildungsplatz finden und Unternehmen qualifizierte Auszubildende für die Zukunft gewinnen.